2022年針對(duì)外國(guó)留學(xué)生在上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的 政策，有何亮點(diǎn)？

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶(hù)上海咨詢(xún)

 

海人才新政20條將輻射哪類(lèi)人才？如何引入靈活的 市場(chǎng)評(píng)價(jià)體制？如何解決高?？萍汲晒D(zhuǎn)化難題？記者日前專(zhuān)訪上海市委組織部人才工作處有關(guān)負(fù)責(zé)人，深入解讀人才新政20條包含的 五大亮點(diǎn)。上海留學(xué)生落戶(hù)用人單位與留學(xué)回國(guó)人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請(qǐng)之日到合同截止日期）須六個(gè)月（含）以上。上述合同期限不含試用期。上海戶(hù)口若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶(hù)主的戶(hù)口本、戶(hù)主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶(hù)主同意入戶(hù)承諾書(shū)；戶(hù)口若報(bào)入用人單位的附集體戶(hù)口本地址首頁(yè)。

　　總思路政策突破 ;聚、放、活 ;
　　記者：本次《關(guān)于深化人才體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的 實(shí)施意見(jiàn)》的 研究制定基于怎樣的 背景？
　　答：根據(jù)上海市委總體部署，由應(yīng)勇同志牽頭，徐澤洲、時(shí)光輝同志配合，市委組織部、市人社局會(huì)同市發(fā)改委、市科委、市教委等共16個(gè)部門(mén)組成課題組，對(duì)創(chuàng)新人才發(fā)展開(kāi)展了專(zhuān)題研究。留學(xué)生落戶(hù)由公安機(jī)關(guān)戶(hù)政管理機(jī)構(gòu)制作，用以記載和留存住戶(hù)人口的基本信息的法律文書(shū)。戶(hù)口是住戶(hù)和人口的總稱(chēng)，計(jì)家為戶(hù)，計(jì)人為口。2月15日調(diào)研啟動(dòng)后，課題組分赴浦東、楊浦等區(qū)調(diào)研，走訪科技園區(qū)、眾創(chuàng)空間等部門(mén)，與 ;千人計(jì)劃 ;專(zhuān)家、領(lǐng)軍人才深入座談，還赴上海、深圳學(xué)習(xí)服務(wù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的 經(jīng)驗(yàn)做法。韓正同志對(duì)課題研究高度重視，先后五次聽(tīng)取課題組匯報(bào)，對(duì)每一階段課題推進(jìn)提出明確指導(dǎo)意見(jiàn)。應(yīng)勇、徐澤洲、時(shí)光輝等市領(lǐng)導(dǎo)多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)，深入基層調(diào)研，逐項(xiàng)聽(tīng)取牽頭部門(mén)匯報(bào)，逐條研究政策的 目標(biāo)指向、實(shí)現(xiàn)路徑及實(shí)現(xiàn)形式。而作為課題組，則圍繞人才集聚、人才管理機(jī)制和人才發(fā)展環(huán)境三個(gè)方面，分析問(wèn)題不足，提出思考建議，并在此基礎(chǔ)上研究制訂出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn)。
　　記者：本次《實(shí)施意見(jiàn)》在體制機(jī)制設(shè)計(jì)上發(fā)揮了哪些方面作用，在政策突破方向上，又包含哪些重點(diǎn)？
　　答：《實(shí)施意見(jiàn)》起草的 總體考慮，是要發(fā)揮用人單位的 主體作用，市場(chǎng)配置的 決定性作用和更好發(fā)揮政府推動(dòng)作用。在政策突破方向上，體現(xiàn)三個(gè)重點(diǎn)：即在 ;聚 ;字上下功夫，大力集聚一批站在科技前沿、具有國(guó)際視野和能力的 領(lǐng)軍人才；在 ;放 ;字上做文章，尊重市場(chǎng)主體地位，通過(guò)簡(jiǎn)政放權(quán)釋放人才活力；在 ;活 ;字上求突破，重點(diǎn)突破人才激勵(lì)、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、流動(dòng)等方面的 體制機(jī)制障礙和政策瓶頸，讓人才更好地投身大眾創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造一潭活水的 人才環(huán)境。